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为青年讲好身边故事
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摘要：大唐陕西发电有限公司现有青年职工2300余人，约占职工总人数的24%。近年来，我们结合青年员工特点、挖掘身边英模亮点，带动全员参与，使社会主义核心价值观融入青年职工的日常工
大唐陕西发电有限公司现有青年职工2300余人，约占职工总人数的24%。近年来，我们结合青年员工特点、挖掘身边英模亮点，带动全员参与，使社会主义核心价值观融入青年职工的日常工作生活，取得了良好效果。
一、搭建有效平台，凝聚青年共识
大唐陕西发电公司是个“盛产”英模的企业。近年来，我们以发挥英模资源厚重优势为着力点，积极搭建有效平台，不断拓展社会主义核心价值观的实践空间。
搭建成果展示平台。我们充分借助电子信息技术发达的便利，在工作会、年中会上多次举行成果展示交流活动，用以展示先进典型的工作成果。如蜀河水电厂机组因设计缺陷被迫转入大修，仅修复定子就需要8个月时间。该厂上下一心，通力合作，优化工期，仅用130天就完成大修工作。图文并茂的幻灯片《真金火炼勇担当》展示了该厂职工拼搏奋进的风采。几年来，我们共发布各类成果106个，为实现做强做优目标积聚了力量。
搭建媒体宣传平台。我们依托社会和企业宣传资源，大力宣传先进典型，使媒体成为了企业传播社会主义核心价值观的主渠道。如韩城火电厂普通工人郝克勤，凭着30年的刻苦钻研，练就了一手“神耳”绝活，多次准确发现锅炉漏泄，避免了重大设备损坏事故，被誉为“查漏大王”、“锅炉神探”，荣获全国劳动模范光荣称号。我们撰写了《锅炉神探郝克勤》，在《工人日报》等媒体全方位宣传，引起强烈反响。彬长公司员工张三相，长期驻守四川德阳东方汽轮机厂催交设备，汶川地震中，他在与死神擦肩而过十几天后，又毅然重返震区，顺利完成了任务。我们发表了《张三相：用生命催交设备》，职工们读后热泪盈眶地说：“跟英雄人物一样，从来没有见过这样宣传普通员工的！”我们在公司网站和报纸开设了“大唐星座”“员工风采”等栏目，平均十天左右推出一个先进人物。
搭建文体活动平台。为了增强典型的感染力，我们以文艺作品形式，生动形象地展示先进人物的感人事迹，让崇德向善成为职工的品行追求。如基层员工顾军，冰雪灾害期间，在飞机停飞、高速公路封闭的情况下，毅然冒着大雪，北上千里送工程图纸，我们改编成小品《彬长催交人》在工作会演出，受到职工高度赞誉。宝鸡热电厂职工创作的宣传电力职工先进事迹的诗歌《12.6米的阳光》，获得了全总“中国梦·?劳动美”全国职工诗词大赛一等奖，我们改编成青年职工参与的配乐朗诵剧，把英模事迹送到班组，在观众感动的同时，参与表演的青年职工更是深受感动，营造了向善向上氛围。
二、讲好身边故事，增强青年认同
为增强职工群众对社会主义核心价值观的认同，我们创新宣讲方式，让群众当主角，讲百姓话，说百姓事，谈百姓梦，深入阐释、广泛宣传社会主义核心价值观。
主动参加“大唐精神巡回报告团”活动。磨煤机检修是发电企业最苦、最累、最脏，也是最为关键的班组，宝鸡热电厂磨检班在短短两年时间里，从消防员式的被动应对，步入“快乐工作，健康生活”的轨道。我们提炼出《创新奋进，小班组迸发大能量》参加集团首次“大唐精神巡回报告团”，到贵州、四川等9省市报告11场，听众达3000人次，引起听众雷鸣般的掌声和强烈共鸣。
组织策划“中国梦、大唐情、奋进曲”故事讲述活动。精心挑选了公司系统6家成绩卓著的先进集体和个人，以宝鸡热电厂磨检班事迹领衔，组织宣讲小分队，在系统举行12场次故事讲述，现场观众达1000余人，效果十分明显。
深入开展“践行核心价值观，弘扬大唐精神”劳模故事分享活动。组成了劳模故事分享团，历时2周，奔波4500余公里，到16家基层单位巡讲。其中，“全国五一巾帼标兵”、“陕西省劳动模范”杨银娟现身说法，讲述了只要脚踏实地，梦想就在我们够得着的地方；“中央企业技术能手”、“中央企业青年岗位能手”，青年职工李敏，勇攀技术高峰，其中的酸甜苦辣由他的小师妹精彩讲述；还有户县热电厂职工郑普智，由收发员成长为集团公司阀门检修技能竞赛冠军。这些普通员工的真实故事，以最接地气的方式进行传播，激励广大青年见贤思齐。
三、坚持典型示范，促进实践养成
近年来，我们通过领导率先垂范、先进示范带动、党员模范带头，教育引领广大职工培育和践行社会主义核心价值观。
坚持示范引领作用。各级领导干部坚定理想信念，牢记宗旨使命，以高度的紧迫感和责任感，创造性地开展工作，成为践行社会主义核心价值观的示范者；各类先进模范拼搏进取，勇于奉献，彰显了榜样的力量；全体党员主动以社会主义核心价值观为行动标准，充分发挥模范带头作用。
文章来源：《青年与社会》 网址: http://www.qnyshzz.cn/qikandaodu/2021/0126/1193.html
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