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幸福的种子
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摘要:有两个追求幸福的穷苦青年,经过艰难的跋涉,找到了幸福的使者。使者见他们都有一颗善良的心,便给了他们每人一颗幸福的种子。一青年回去后,将种子撒在自己的土地里,他每天辛
有两个追求幸福的穷苦青年,经过艰难的跋涉,找到了幸福的使者。使者见他们都有一颗善良的心,便给了他们每人一颗幸福的种子。一青年回去后,将种子撒在自己的土地里,他每天辛勤地浇灌,第二年收获满满。经过他的努力成了远近闻名的富足之人。另一青年回去后设了一个神坛,将幸福的种子供奉在上面,天天虔诚祈祷。青年把头发都熬白了,却仍然一贫如洗。他十分生气和不解,来到幸福使者面前,抱怨使者骗他,使者只让他到另一青年那里看看。当他看到大片的果园时,顿时醒悟,急忙回去将那颗种子埋到土里,但幸福的种子已经被虫蚀空了,失去了生命力。
管理心得:一个企业的成功是靠管理者辛勤的努力获得的,当我们发现了一个机会时,我们所要做的是如何通过各种管理手段获得这种市场机会,使它开花结果,而不是等待。
管理悟语
有什么样的人,就会有什么样的国家;有什么样的人;就有什么样的体制;有什么样的人,就有什么样的企业;有什么样的人,就有什么样的家庭。
创新应当是企业家的主要特征,企业家不是投机商,也不是只知道赚钱、存钱的守财奴,而应该是一个大胆创新敢于冒险,善于开拓的创造型人才。
企业用人的态度是:二十岁时看此人可不可教,三十岁时看此人可不可用,四十岁时看此人可不可捧。
有两个追求幸福的穷苦青年,经过艰难的跋涉,找到了幸福的使者。使者见他们都有一颗善良的心,便给了他们每人一颗幸福的种子。一青年回去后,将种子撒在自己的土地里,他每天辛勤地浇灌,第二年收获满满。经过他的努力成了远近闻名的富足之人。另一青年回去后设了一个神坛,将幸福的种子供奉在上面,天天虔诚祈祷。青年把头发都熬白了,却仍然一贫如洗。他十分生气和不解,来到幸福使者面前,抱怨使者骗他,使者只让他到另一青年那里看看。当他看到大片的果园时,顿时醒悟,急忙回去将那颗种子埋到土里,但幸福的种子已经被虫蚀空了,失去了生命力。管理心得:一个企业的成功是靠管理者辛勤的努力获得的,当我们发现了一个机会时,我们所要做的是如何通过各种管理手段获得这种市场机会,使它开花结果,而不是等待。管理悟语有什么样的人,就会有什么样的国家;有什么样的人;就有什么样的体制;有什么样的人,就有什么样的企业;有什么样的人,就有什么样的家庭。——张华夏创新应当是企业家的主要特征,企业家不是投机商,也不是只知道赚钱、存钱的守财奴,而应该是一个大胆创新敢于冒险,善于开拓的创造型人才。——熊彼特企业用人的态度是:二十岁时看此人可不可教,三十岁时看此人可不可用,四十岁时看此人可不可捧。——杨石头
文章来源:《青年与社会》 网址: http://www.qnyshzz.cn/qikandaodu/2021/0212/1213.html
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