厌恶酒桌文化的年轻人，能够击碎这套规矩吗

作者:网站采编
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摘要：如果说，没有在深夜痛哭过的人不足以语人生，那么，没有在酒局后呕吐的人不足以聊职场。 曾在广州某传统企业就职的程铮就表示，只要是出门赴酒局，他就不会记得自己是怎么回去

如果说，没有在深夜痛哭过的人不足以语人生，那么，没有在酒局后呕吐的人不足以聊职场。

曾在广州某传统企业就职的程铮就表示，只要是出门赴酒局，他就不会记得自己是怎么回去的。呕吐、胃绞痛、进急诊，这些轮番在他身上上演了三年后，程铮也从销售代表晋升成为了销售经理。

“业绩是一杯杯酒闷出来的，升迁是一次次呕吐换来的。”程铮对“螳螂财经”说出这句话的时候，语气云淡风轻，因为对他来说这曾是职场常态。

其实程铮开始说的是“业绩是喝出来”的，但他随即改口，换了一个动词：闷。

这种闷，并不是“感情深，一口闷”，而是在代表权力与利益的酒局上，作为一个需要求着客户签字的业务员，他只能用“我干了，您随意”的姿态，满足客户嘴里所需要的诚意。

既牵连着商业利益，又关系着职场的发展，在当下社会里，酒局就发展成了一个有人哭有人笑的魔幻世界。

当然，最乐意见到这样场面的，当属酒类企业，尤其是白酒。

根据智研咨询数据，社交动机是购买白酒的第一驱动力。消费者饮用白酒的场合中应酬聚会占25%，朋友同事聚会占27%，家族聚会占10%，酒席和喜宴占10%。而在日常场合饮用白酒的比例仅为18%，远低于其他酒类。

而且，根据前瞻产业院预测，到2025年，白酒行业市场规模将达到6343亿元。

“烟搭桥，酒开路”，那些支撑繁荣的白酒市场的职场人，是不是都如程铮一样为自己开辟了一条职场升迁路，我们无从知晓，但可以肯定的是，他们都受过白酒的苦。

“酒桌上，没人把我当人看”

“喝了这么多年酒，每一杯都可以算是为我自己而喝，但没有一口让我有开心的味道。”做了六年行政的戴薇，几乎每个月都要和酒打几次交道。

虽然是行政岗，但戴薇的工作有一部分老板私人助理的性质，因而，公司给戴薇配了一部24小时不能关机的手机和一辆奥迪A6，方便随叫随到。

接送老板、客户，为老板挡酒，为客户陪酒，就构成了戴薇的大部分工作内容。

“我从滴酒不沾，到能喝半斤，用了三个月时间，从能喝半斤到能喝快一斤还能自己打车回家，也只用了三个月时间。我还试过能不能喝得更多，但是胃出血被送进了急诊。”

和“螳螂财经”聊起过往的戴薇，因为怀孕已经戒酒很久了，现在正在休产假的她时常在考虑离职的事。

戴薇很感谢这份工作。因为，对于初中毕业就进入社会的她，从一个流水线上的厂妹，到如今的行政经理，能和大多数本科、研究生毕业的高材生一起工作，还在长沙买了一套一百多平的房子，她觉得非常幸运。

而这份幸运，戴薇说，除了她自己豁得出去，也更是酒局的功劳。

但，有多少感谢，就有多少恨。

“有一次我来大姨妈痛经，老板临时叫我去挡酒，我问可不可以请假，没有收到回复。我赶紧去医院先打了止痛针就过去，但周末有点堵车，等我进门，等着我的是喝翻了的市场部主管和不能再喝了的老板，以及一群还意兴盎然的客户。我不记得那天我到底喝了多少，只感觉到自己像个工具，谁让我喝我就得喝，没人管我身体上正承受多大的痛苦，或者说，根本就没人把我当人看。”

在这种权力不对等的酒局里，戴薇只能做一只任人宰割的羔羊。

职场新人，也是一样。

毕业后考进了体制内的小新，去单位报道那天一家人都欢天喜地。但在入职迎新的当晚，小新就感受到了来自权力的软性压迫。

其实，在去饭店的路上，同科室的一个校友已经好心告诉了小新要怎样给领导倒酒、敬酒。但从来没喝过酒的小新，看着服务员摆在自己面前的42度白酒时，他还是小心翼翼地表示了一句自己不能喝酒。

领导的脸忽然就变得很耐人寻味了，而同时，几个同事自动分成红脸白脸两派来劝说小新“识抬举”。但毫无职场经验的小新还是遵从自己的本心拒绝了喝酒。

但从那之后，小新发现自己在单位不怎么有人缘，就算自己努力工作，业绩考核却总不如和他同一批进来的同事。

“那时候太年轻了，以为只要坚持不喝酒，大家多少都会体谅。现在才明白，像我们这种酒桌文化深厚的基层单位，拒绝喝酒不仅等于断绝了和其他同事的来往，更是断绝了自己的升迁之路。”

文章来源：《青年与社会》 网址: http://www.qnyshzz.cn/zonghexinwen/2021/0421/1720.html

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