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年轻人跑去送外卖工厂招人“难上天”这样发展
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摘要:对于工厂,很多人并不陌生,中国是一个制造大国,有各种各样的工厂。但是工厂长期以来一直存在一个非常大的问题,那就是流动性很大,很多大厂几乎全年都在招工。尤其是近几年
对于工厂,很多人并不陌生,中国是一个制造大国,有各种各样的工厂。但是工厂长期以来一直存在一个非常大的问题,那就是流动性很大,很多大厂几乎全年都在招工。尤其是近几年,工厂的“招工荒”愈演愈烈。相反,新兴行业外卖骑手的数量呈线性增长,越来越多的年轻人选择加入“外卖大军”,年轻人送外卖,当一个外卖骑手似乎已经成为“潮流”?
根据美团网公布数据,2019年美团网总计支付给骑手的薪酬高达450亿左右!这意味着美团每天的工资支出约为1.2亿,去年约有400万外卖骑手从美团获得收入。更多统计数据显示,自今年1月下旬以来,饿了么再次提供了约150万名外卖骑手岗位位置。
为什么年轻都喜欢“送外卖”?
如今年轻人卖骑手的“火爆”,与目前工厂的“用工荒”形成鲜明对比。有些人不明白为什么是同一份工作,差别怎么就那么大?说起来,外卖骑手的工作对非常迎合现在的年轻人,对于很多年轻人来说,进入这个职业的门槛比较低,可以更好地融入这个职业,更重要的是外卖小哥收入相当可观,而还非常“自由”,有更多的自由时间。一旦有好的工作岗位,也可以及时跳槽,通俗点来说的话就是:想干就干,不想干拍拍屁股走人,也没人说什么!
制造业为什么“招不到”年轻人?
社会不断在发展,以前就业岗位少,很多人失业第一想法就是去工厂打工。而如今却恰恰相反,年轻人对工厂工作感到“厌恶”甚至“抵触”。主要原因是工厂的工作“氛围”太压抑。每天不是上班,就是在上班的路上,几乎没有空闲时间。特别是加班和夜班,在工厂非常常见,努力拼搏一个月换来的收入却不是自己心里所期待的。所以现在的工厂制造业招人越来越难!
有人说,年轻人太现实,送外卖没前途,就相当于一个跑腿的工作,而在老一辈人眼里,“专业技能”是最重要的。只是,年轻人对职业的“看法”已经发生了很大变化,更多的时候,则会选择哪里赚钱去哪里,哪里赚钱舒服去哪里!至于为什么现在的年轻人不愿意去工厂打工,就连中国的“玻璃大王”曹德旺也说:“看不懂,不理解。”
其实,许多工厂多年来一直采用“老套”的管理模式,用30年前管理工厂员工的方式管理现在的年轻人。而如今的年轻人则更加关心工作是否体面自由,收入是否理想,以及工作条件和相关福利,工厂则样样都不符合年轻人的“口味”,因此越来越多的年轻人不愿意进入工厂,最终导致外面小哥激增,工厂工人紧缺的现象!那么问题来了,如果你正在找工作,你会优先选择进厂还是去送外卖?
文章来源:《青年与社会》 网址: http://www.qnyshzz.cn/zonghexinwen/2021/0514/1919.html